Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Lic. Administración de Empresas o carreras afines con experiencia mínima de 3 años en coordinación de equipos y gestión de procesos de recursos humanos preferentemente en empresas de servicios con colaboradores en todo el país.

Será su misión principal desarrollar, implementar y gestionar estrategias y procesos de Recursos Humanos alineados a la consecución de los objetivos del negocio y a la cultura organizacional de la empresa, con el objetivo de crear un ambiente donde los empleados puedan crecer, desarrollarse y contribuir de manera efectiva al éxito y sostenibilidad de la organización.

Algunas de sus tareas serán:

• Asesorar a los mandos medios y gerenciales en la gestión de las personas.
• Coordinar y monitorear los procesos de selección, incorporación y onboarding de nuevos colaboradores.
• Detectar las necesidades y gestionar los planes de capacitación de los colaboradores.
• Coordinar y gestionar el proceso de administración de personal (altas/baja, liquidación de sueldos, licencias, turnos, etc).
• Analizar y elaborar propuestas de estructura, adecuación de equipos y promoción de personal.

Buscamos una persona dinámica, resolutiva, con capacidad de liderazgo y autonomía de trabajo, que tenga excelentes relaciones interpersonales y trabaje orientada al cumplimiento de objetivos.

Es requisito tener un excelente manejo de paquete office (Excel avanzado) y de sistemas de gestión.

Jornada de trabajo de lunes a viernes full time (presencial) - Rosario.

Se ofrecen muy buenas condiciones de trabajo y contratación, posibilidades de desarrollo profesional y la oportunidad de ingresar en una empresa en proceso de crecimiento y expansión.