Descripción del puesto

Buscamos un profesional de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines con experiencia mínima de 5 años en coordinación y gestión de procesos de recursos humanos en empresas de grandes dotaciones.

Será su misión principal planificar, desarrollar y gestionar las estrategias y procesos del área, alineados a la consecución de los objetivos del negocio y a la cultura organizacional.

Algunas de sus responsabilidades serán:

• Gestionar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normas de la empresa
• Trabajar en acciones de fortalecimiento de la identidad y cultura organizacional
• Asesorar y acompañar a los mandos medios y gerenciales en la gestión de las personas
• Gestionar el sistema de valoración del desempeño y articulación de programas de desarrollo de talentos
• Garantizar el desarrollo de la actualización del sistema de remuneraciones y beneficios
• Coordinar y monitorear los procesos de selección, inducción, capacitación, administración de personal y comunicación interna de la empresa
• Gestionar el ausentismo y las relaciones gremiales

Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con capacidad de liderazgo, planificación y gestión de recursos, que tenga excelentes relaciones interpersonales y trabaje orientada al cumplimiento de objetivos.

Es requisito tener manejo de paquete office avanzado y se valorará experiencia y conocimientos de sistemas de gestión.

Jornada de trabajo full time presencial – Rosario

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación, muy buen clima laboral, posibilidades de desarrollo profesional y la oportunidad de ingresar en una empresa en pleno proceso de profesionalización y cambio cultural.