Descripción del puesto

Para Auckland buscamos incorporar una persona en un puesto clave de la empresa, su función será la de acompañar el crecimiento y la profesionalización de la misma, y agregar valor desde su gestión. Buscamos un perfil capaz de ordenar, coordinar, definir procesos y liderar todos los proyectos de la empresa.

¿Cuál es el desafío del rol?

Ser el nexo entre la dirección de la empresa y los mandos medios de cada área, transformando ideas en planes concretos, impulsando mejoras internas y asegurando que los proyectos avancen con claridad, seguimiento y orden.

¿Qué responsabilidades principales tendrá?

• Coordinar y dar seguimiento a proyectos estratégicos del negocio.
• Organizar procesos internos y promover la profesionalización de las áreas.
• Trabajar junto a los mandos medios definiendo objetivos, responsabilidades y mejoras.
• Detectar cuellos de botella y proponer soluciones prácticas.
• Implementar rutinas de seguimiento e indicadores simples de gestión.
• Dar visibilidad a la dirección mediante reportes claros y consistentes.

Requisitos para el puesto:

• Experiencia previa desarrollando procesos y gestionando proyectos en PYMES o entornos poco estructurados.
• Capacidad para coordinar personas y actividades de manera transversal.
• Perfil organizado, práctico, autónomo y orientado a resultados.
• Profesional preferentemente de las carreras de Lic. Administración, Ingeniería Industrial, o afines.

¿Qué ofrece la empresa?

• La posibilidad de ingresar en un rol estratégico y de alta visibilidad
• La oportunidad de profesionalizar y dejar huella en una empresa en crecimiento.
• Ser parte de un ambiente colaborativo y de confianza.
• Salario y beneficios acordes a las responsabilidades.